仓储发运部主管
仓储发运部主管
面议
福利指数:7.8 
  • 养老
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  • 失业
  • 工伤
  • 生育
  • 住房公积金
  • 婚、丧、产假
  • 年休假
  • 加班工资或补贴/调休
  • 健康体检
  • 员工宿舍
  • 年终嘉奖
福建省安然纺织科技有限公司

私营.民营企业 | 100 - 499人 | 纺织原料, 经编 | 泉州

职位要求
一、岗位职责:
1、 全权对仓储发运部根据公司经营计划和发展战略,制定仓储发运部工作规划及实施细则,对仓储物资的安全管控负责,以公司利益为重,爱护公司财产;
2、负责编制仓储发运部各项工作制度,规范操作标准流程,主导落实执行公司各项规章制度;
3、负责对仓储发运部的团队建设管理,日常工作调度,人员选拔,考勤,培训,绩效考核等工作;
4、负责制定及掌握各项实时动态数据,监督日常收发工作,审查各类收发报表,erp系统数据录入及统筹建立完善大数据,及时提交工作数据报告;
5、负责仓储发运部整体区域规划,监督科学库存,合理利用,严格执行先进先出要求,实时掌控安全库存,及时协调供需平衡,满足生产/客户需求;
6、主导组织盘点工作,对接财务部,盘盈/盘亏/遗失/损坏等追查原因,制定责任归属,跟踪落实结案,对整体盘点数据的准确性负责;
7、全权负责仓储发运部的6s管理,以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作,关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题,对于下属员工依据公司规章制度做到奖罚分明;
8、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,对呆滞品,不良品,报废品等及时协调处理;
9、监督组织例会,早会等工作会议,配合公司其它部门横向协调,完成上级部署的其他临时工作。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,3年以上仓储管理经验,有家居、家纺经验优先录用,男士优先;
2、熟练使用办公软件,会ppt,erp系统等;
3、有叉车证优先,良好的职业道德,务实精神。
三、薪资待遇:
1、月休2天,每天10小时;
2、公司免费提供住宿,有福利性食堂;
3、试用期3-6个月,转正享有五险一金。
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